Técn. Ar Condicionado Jr.
- 📁
- Serviços
- 💼
- Commercial HVAC Americas
- 📅
- 2104365 Requisition #
Resumo do trabalho:
A Trane de São Paulo está contratando Téc. Ar Condicionado Jr. para atuar em seu canal de Serviços. Este cargo, realizará inspeções, manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos Split, unitários, Rooftops, Climatização, Chillers Scroll, Chillers Parafuso e Chillers Centrífugos.
Principais Responsabilidades:
Realizar manutenção de produtos e equipamentos em projetos a ele atribuídos.
Executar reparos, revisões e ativações de sistemas comerciais de HVAC (ar condicionado).
Utilizar as ferramentas, projetos, esquemas elétricos, fornecidos pela empresa para realização do trabalho.
Analisar todas as condições necessárias (tempo, equipamento, peças, mão-de-obra, recursos e meios de controle) para instalações e reparos no local.
Prezar pela conservação e manutenção dos equipamentos utilizados e de propriedade da empresa, comunicando sinais desgaste e necessidade de troca.
Emitir e armazenar relatórios periódicos sobre os serviços realizados.
Representar a empresa frente ao cliente prestando suporte técnico
Garantir a qualidade do trabalho em relação à instalação, operação, manutenção, serviços e consertos.
Pré-Requisitos:
Ensino Técnico Completo em Eletroeletrônica ou Mecânica.
Curso em Manutenção de ar condicionado.
Conhecer nas unidades utilitários (Selfs, Splits, Rooftops) e chillers (Alternativo, Scroll, parafuso) em relação à operação, corretivas elétricas e mecânicas necessárias.
Habilitação (CNH).
Disponibilidade para viagens quando necessário e atuação com trabalho em campo.
Oferecemos remuneração competitiva, além de benefícios e programas abrangentes, que ajudam nossos funcionários a prosperar tanto na vida profissional quanto na pessoal. Temos orgulho da nossa cultura vencedora, que é inclusiva e respeitosa em sua essência. Compartilhamos a paixão por atender os clientes, cuidar das pessoas e desafiar audaciosamente o que é possível para um mundo sustentável.
Estamos comprometidos em alcançar a diversidade da força de trabalho que reflete nossas comunidades. Somos empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados terão igualdade pelo emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identificação de gênero, origem nacional, gravidez, idade, estado civil, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer status legalmente protegido.